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“员工持股”的诱惑:陆文俊赴中欧会师窦玉明
2013-08-08      作者:黄祎妮

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尘埃落定。

“陆文俊会在9月份入职中欧,分管专户。”8月8日,知情人士向记者透露。

窦玉明之后,在员工持股的诱惑下,又一位行业大佬即将入主中欧基金。

原富国基金总经理窦玉明已就职中欧基金,担任董事长职务。据知情人士透露,有不少业内知名人物会随着窦玉明一起加入中欧进行“二次创业”,其中就有银华基金的明星基金经理陆文俊。

“后续还会有同样重量级的行业大佬加入中欧,分管市场。”上述知情人士透露。

而吸引窦玉明等人加盟中欧基金的则是今年推行的“员工持股”计划。

“好的机制为吸引和保留人才提供制度保障,因此,中欧基金不断优化机制。”中欧基金总经理刘建平表示,公司在今年启动“员工持股”计划,这有别于股权激励行为,需要员工以股权的实际市场转让价格(市场公允价格)购买,这种行为是将员工和公司利益绑定、风险共担的一种选择。

与此同时,8月8日,华宝兴业发布公告称,裴长江因个人原因,卸任华宝兴业基金总经理一职,由公司副总黄小薏接替。据悉裴长江将投奔券商,出任海通证券(600837.SH)副总经理的职务。

“员工持股”下的变动

8月8日,中欧基金发布公告称经2013年8月6日中欧基金第三届董事会2013年第二次定期会议审议通过,唐步因任期届满卸任董事长职务,转任公司监事会主席,暂由总经理刘建平代任基金管理人董事长。

此外,经中欧基金公司第三届董事会2013年第二次定期会议审议通过,选举窦玉明为公司董事长,Marco D‘Este 为公司副董事长。窦玉明的任职资格尚待中国证券监督管理委员会批复。

“在公告前一天,窦玉明就已经来公司上班了。”公司内部人士告诉记者,除了董事会成员的变更之外,目前公司并没有别的人事变动。

窦玉明是这个行业的老人,他从1994年起涉足资本市场,1994年6月至1995年6月在北京中信国际合作公司金融小组工作。而在2003年底,窦玉明出任了中国证监会第六届发审委委员;在2008年,更是通过全球竞聘成功任职富国总经理的职位。

如今,他辞去富国总经理职务,出任中欧基金董事长一职,业内传言他已手握中欧部分股权,也正是中欧推行“员工持股”下的产物。

“我们的‘员工持股’计划,是欢迎公司的核心员工,以市场公允的价格来购买公司股份。”刘建平表示,这种持股是有风险的,尤其是对于中欧基金这样的小公司来说,但是公司有信心通过这种机制转变,把股东和员工之间的博弈关系变为协作关系。

不过,“员工持股”计划仅对极其核心的员工开放。公司内部人士告诉记者,公司股份的价格并没有对员工透明化,基金经理、总监级别的员工仍不知详情。

同样被“员工计划”吸引而来的,还有银华基金的陆文俊。

“据说,陆文俊9月份就会到中欧基金就职,主要负责基金专户这块。”知情人士向记者透露,身为银华基金副总经理的陆文俊,不会仅仅负责专户方面的投资,今后可能会逐步接手公司所有投资方面的事宜。

目前,陆文俊仍是银华旗下两只基金的挂名管理人,其业绩仍跑赢同类产品。据好买基金统计数据显示,在陆文俊掌管银华和谐主题混合基金的四年多时间里,该基金回报率为28%,同类基金平均回报率为23.35%;同样,银华价值优选股票基金的任期回报率为83.11%,而同期同类基金平均回报率为61.39%。值得一提的是,上述两只基金均采取双基金经理制。

从买方到卖方

同样选择在8月8日发布高管变动公告的还有华宝兴业基金。

对此,公司相关人士向记者表示,“公告里写黄小薏是代任总经理,其实就是接任的总经理,正在监管部门走流程。”

黄小薏是华宝兴业基金的元老级员工,在 10年多时间内,历任公司营运总监、董事会秘书,副总经理。在此之前,她曾在加拿大道明银行证券公司(TD Securities)、Acthop投资公司从事金融分析、财务管理和公司治理等工作,于2003年5月加入华宝兴业基金。

值得注意的是,华宝兴业基金高管变更公告中的最后一句“公司董事会感谢裴长江先生10年来为公司创立和发展做出的杰出贡献”。截至今年上半年,华宝兴业基金的公募管理规模为393亿元,在所有基金公司中排列第22位。

据消息人士透露,卸任总经理职务后的裴长江,可能前往海通证券,出任分管后台的副总经理一职。

“裴长江有很深的券商背景,会从买方去卖方是很正常的一个选择。”业内人士表示,相对基金公司,海通证券应该能提供更大的空间。

公开资料显示,裴长江曾任上海万国证券公司闸北营业部经理助理、经理,申银万国证券股份有限公司浙江管理总部副总经理,申银万国证券股份有限公司经纪总部副总经理,华宝信托投资有限责任公司投资总监。

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