基金半年报已经落下帷幕，上半年67家基金公司整体扭亏，交上了近千亿元盈利的成绩单。但细究其中，也有不少基金特别是中小规模的基金亏损严重

1人担纲多只基金

在连续发布9次风险提示后，备受市场关注的银华鑫利近日触发0.25元的净值折算阀值，正式到点折算，成为国内首只折算的分级基金。

值得注意的是，其基金经理王琦从去年3月以来同时掌管银华基金旗下的9只结构型基金。而两年前银华中证等权重90指数分级基金向证监会提交申请时，拟任基金经理王琦尚未获得基金从业资格。

王琦的个案只是冰山一角。资料显示，基金经理周毅同时担任银华3只结构型基金和1只QDII基金经理，国泰基金经理刘夫同时打理着3只结构型基金1只混合型基金，长盛基金经理王超管理着6只结构型基金。这些基金经理业绩的共同特点是：均有基金今年以来跌幅超过10%以上，任职业绩回报堪忧。

行业又现“离职潮”

今年以来，除了基金业绩广受关注外，基金经理离职、跳槽等频繁的人事变动也成为一大看点。

好买基金数据显示，截至8月下旬，今年已有152只基金换帅，约占所有基金的20%(剔除新基金)，创历年新高。

而据Wind数据统计，截至8月20日，成立满5年的基金共计338只，其中仅有18只产品的基金经理自产品成立之初便掌管至今，表现稳定。而同期基金经理的业绩回报相比一般的基金产品更高。

一位基金从业人员表示，分析师-基金经理助理-基金经理，是目前国内基金行业的基本成长路径。但由于人才稀缺，不少基金经理的“成才历程”已经被缩短，新手上路让不少基民对投资收益倍加担忧。

在抱怨一些基金经理并不具备专家理财优势的同时，基民们也在用脚投票。记者查阅资料了解到，经历数次高层变动的方正创新最新规模已从首募的13.13亿元缩水为1.71亿元。

而今年以来跌幅超过10%的基金中部分也遭到投资者净赎回。银河蓝筹精选首募6.61亿元，最新规模为0.84亿元;益民创新优势混合首募72.38亿元，最新规模33.17亿元;海富通领先成长股票首募26.65亿元，最新规模9.56亿元;金元惠理核心动力首募4.37亿元，最新规模为0.57亿元，已经接近清盘线。

人才成行业一大难题

如何招募并留住人才，已经成为基金行业的一大难题。而在资源向大规模基金倾斜时，基金经理稀缺的时代更是让中小规模基金面临巨大压力。

对此，好买基金研究中心总监乐嘉庆认为，公募基金的架构让不少基金经理转向私募或者另起炉灶，在怎样留住人才方面，可以思考公司制和股份制，让基金经理不是以为公募“打工”的身份从业，而是参与公司股权。

一些业内人士表示，今年以来行情低迷也是造成基金经理出走的主要原因，而各大基金公司将短期排名作为考核基金经理的最重要指标，更加剧了这一窘况。

上海财经大学现代金融研究中心副主任奚君羊认为，注重短期排名的基金行业将自己推到了一个大散户的尴尬角色上，这种排名导致基金经理不得不关注短期行为，而这也将行业倡导的价值投资变成一句空话