昨天，国投瑞银发布公告称，尚健离任该公司总经理职务。这是今年公募基金业第十位离职的总经理。在迈过第14个年头的门槛之际，昔日的豪情万丈公募基金业掀起总经理离职高潮，七分之一老总宣布离职，令业内唏嘘不已。

六年规模增六倍尚健挂靴国投瑞银

昨日，国投瑞银基金公告称，尚健离任该公司总经理职务。

尚健可谓公募基金业内的老人。他毕业于美国康涅狄格大学并获得金融学博士学位，曾任职于中国证监会和上海证券交易所，历任华安基金管理公司副总经理和银华基金管理公司总经理，在国投瑞银基金任职有6年之久。

对于尚健离职的原因，国投瑞银称是因为"个人原因"。而这六年来，尚健交给股东的成绩单应该算不错。2006年尚健接手国投瑞银的时候，规模才50亿元，在50家基金公司中排名第27，而现在国投瑞银有18只基金产品，三季末时，公司的资产规模为354.78亿元，资产规模在70家基金中排名第23。

但投资者对国投瑞银的满意度也许并不高。由于市场不佳，国投瑞银这几年旗下产品的业绩一般，易天富数据显示，除货币基金外，国投瑞银旗下10余只产品近两年只有1只正收益，其余产品亏损从0.3%-33%不等。

国投瑞银的代任总经理是刘纯亮，他2007年4月加入国投瑞银基金管理有限公司，2007年7月任公司副总经理。曾任证券监督管理委员会稽查员、博时基金监察法律部负责人、督察长。

今年七分之一公司老总离职

本来，股权变更，人事纷争，管理层随之地震，是公募基金业难以避免的顽疾，因此基金高管频繁出走，业内早已"见怪不怪"。但今年基金老总的高密度离职还是引起了投资者的注意。

今年最让业内震动的总经理变动事件，是今年五月范勇宏卸任华夏基金总经理，不过范勇宏并未完全离开华夏基金，他继续留任该公司担任副董事长。此外，于东升离职申万菱信、徐建平告别东吴基金、杨峰辞别万家基金，此外光大保德信、浦银安盛、方正富邦等也纷纷于今年发布总经理离职公告，加上尚健在内，今年以来已有10余位总经理宣布去职，占基金公司总数的1/7，这在基金史上并不多见。

今年，公募基金业已经发展到第14个年头，虽处熊市之中，公募基金数量却扩容迅速，正式步入千基时代，而大洋彼岸的美国完成这一进程却用了大约40年时间。昔日豪情万丈的公募基金业大佬纷纷选择此刻离去，令投资者不解的同时信心也在动摇。

对此，好买基金首席分析师曾令华分析大佬们离职的原因有三。一、股市牛短熊长，基金难做为，行业逐步被边缘化。基金资产总规模从昔日的最高点3万多亿，到现在2万多亿，数量增规模减。而同期信托业规模从几千亿发展到现在6万多亿，基金业的老人无法不感到落寞；第二、1998年就进入基金业的老人从业至今已有十多年了，事业进入瓶颈期。对他们来讲，可能换个平台，诱惑更大；第三，市场不好，业绩压力大，股东也对管理层不满意，也会造成管理层不稳。

而挂靴而去的总经理去向各异。比如，博时原总经理肖风出任浙江万向信托董事长。从基金高管转向民营资产管理公司掌门人，51岁的肖风走出一段不一样的经历；而华夏基金总经理范勇宏则被传闻将出任证券业协会；也有人继续留在公募界，比如许小松去职国联安后转战招商基金，也还有人离开公募后转向私募。