华夏基金、鹏华基金、汇添富基金公司新手研究员年薪12万;上投摩根基金年薪12万至13万;华安基金年薪12万至15万……昨天，有媒体报道了现在基金公司研究员的薪酬水平，不少网友都觉得“比想象中少”。记者了解到，近几年市场一直走熊，基金公司的日子也没有2007年那么风光了，由于利润下降，不少基金公司都“节衣缩食”，小一点的公司甚至连基金经理都快养不起了。

收入和2007年没法比

“我们现在的收入水平和2007年肯定是没法比了。”某基金公司市场部的工作人员这样告诉记者。“我现在天天忙得脚不沾地，经常出差，还要协助渠道做活动，尤其是发新基金的时候要做各种市场推广，可是今年行情不好基金募集量根本出不来，老板脸色也难看。”这位基金从业人员告诉记者，2007年的时候年终奖拿了十几个月的工资，今年还不知道能拿多少。“活不少干，但钱越挣越少，感觉不爽啊。”

数据显示，由于市场低迷，上半年基金公司获取管理费收入70.64亿元，较2011年同期的81.71亿元下降了13.53%，大多数基金公司的管理费收入呈下滑态势。而对基金公司而言，管理费用是其主营业务收入，管理费收入缩水就会给公司经营带来压力。据媒体报道，有的基金公司已经出台了降薪方案，有的基金公司则把宣传费用砍掉了一多半。

管理费养不起基金经理

而在漫漫熊市中，底子较薄的新基金公司更是“举步维艰”。好买基金的统计数据显示，基金公司中报显示，67家基金公司中有31家基金公司收取的管理费不足一个亿，占比近半。其中，新近成立的长安基金、方正富邦、财通基金、纽银梅隆西部和富安达基金的管理费均不足500万元，最少的一家公司管理费只有100万，而一般的基金经理的年薪就要100万左右，基金公司的管理费收入连一个基金经理都养不起，更不用提其他的开支了。

好买基金认为，在熊市中，小基金公司就是“赔本赚吆喝”。除了要给员工支付薪酬外，作为付给银行、券商等渠道的维护、激励费用，客户维护费也是基金公司重要的费用支出。像客户维护费占比最高的是纽银梅隆西部，其一半的管理费收入都被以银行为主的销售渠道拿走了。

债券基金经理抢手

基金公司要想提高管理费收入就要发行新基金，据统计，今年前8个月，新发基金的首募金额已达3649.39亿元。但是新产品发多了，却又没有那么多人管理，就算基金公司开出高薪水也抢不到人，如此又陷入了怪圈。

眼下80后的基金经理都已经集体上岗了，其中最累的一位基金经理一个人就管了7只基金。而据记者了解，如今最抢手的是债券基金经理，去年年底债券研究员的年薪已经达到50万，但是很难招到人，如今已经涨到了80万，而资深一些的债券基金经理行情更是看涨。这和目前的市场环境密不可分。由于债券基金近几年比股票基金赚钱，市场需求增加，基金公司也纷纷对固定收益部扩容。今年债券基金发行的数量规模都创新高，近日20家基金公司上报了26只发起式基金的募集申请，而债券型基金产品占比又达到61.54%。

投资热点

页岩气股价上涨

民资可参与招标

国土部昨天公布了第二轮页岩气招标方案，开放总面积为2万平方公里、20个区块，根据规定，民间资本也可参与本轮投标。

国土部此次公布的区块分布在重庆、贵州、湖北、湖南、江西、浙江、安徽、河南八个省市。招标方案规定，凡在中国境内注册,注册资本金在人民币3亿元以上，具有石油天然气或气体矿产勘查资质、或与已具有资质的企事业单位建立合作关系的内资企业和中方控股的中外合资企业，均可投标。此次招标也被业界认为是向民间资本开放的标志。

受此消息影响，昨天，页岩气概念板块股价大涨，山东墨龙上涨9.62%，恒泰艾普、江钻股份、海默科技分别涨3.58%、5.32%和3.83%。

据了解，2011年6月，国土资源部对页岩气探矿权进行了首次公开招标，但当时采取的是邀标方式，受邀企业仅为包括三大石油公司在内的6家国企。2011年底，可以让更多的投资主体参与开发，本身对民企来说是件好事。页岩气被批准为独立矿种，意味着其勘探开发就不再受油气专营权的约束。